Meine Arbeitsschwerpunkte liegen aufgrund meiner eigenen Karriereentwicklung und -erfahrung bei

 

  • Führungskräften

  • Fachexperten

  • Nachwuchskräften / potenziellen Führungskräften

 

Meine Klienten unterstütze ich z.B. bei

 

  • der Rückschau und Analyse der eigenen Potenziale (Standortbestimmung, Karriereplanung)

  • der Vorbereitung und Begleitung von Karriereschritten oder Positionswechseln 

  • der Auflösung von Konfliktsituationen  

 

Diese Coaching-Kompetenz setze ich in Unternehmen unterschiedlicher Größe, verschiedenen Branchen und betrieblichen Funktionen ein.